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人力资源部经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2020-03-16
  • 学历:大专
  • 工作地点:浙江省-杭州市
  • 语言要求:
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:2
  • 月薪:0-0元
  • 性质:
岗位要求
岗位职责:


1、性别、年龄:性别不限;年龄在40岁以下; 2、教育背景:全日制大学本科以上学历,人力资源管理等相关专业。 3、工作经验:八年以上大型企业人力资源管理相关工作经验,其中中高级管理岗位三年以上工作经验。 4、知识/技能: (1)掌握人力资源开发与管理知识,熟悉现代人力资源管理的技术和方法; (2)了解现代企业人力资源管理模式,具有丰富的实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规; (3)能够独立解决比较复杂的人力资源管理实际问题; (4)能够熟练使用计算机办公软件。 5、素质要求: 具有较强的计划、组织、协调能力及人际交往能力,具有较强的语言表达能力及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神,有良好的团队意识,工作具有一定的稳定性,有亲和力。 工作地点:(1)杭州市滨江区 华联杭州管理总部 (2)杭州市淳安县千岛湖 华联千岛湖管理总部
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